岗位职责：

1，to B市场8年以上，管理过超过60人市场团队，年销售额过亿，海内外业务经验； 

2，出身行业优先级：①国际/国内一线6轴机器人厂商；②一线自动化装备厂商； 

3，原职位：公司市场总监、大区商务总监；

4，能力：负责公司市场整体规划、实施、管理工作，汇报对象为公司CEO，详细包括市场体系建立、销售渠道搭建、团队打造、团队管理、市场开拓； 

岗位要求：

1，本科及以上学历，36~45岁，有创业激情，具备拼搏精神，智勇、豁达、制定销售计划并对业绩负责，有国际市场开拓及管理经验、陪伴公司上市经历为加分项；

2，有徐工、中联重科、柳工等工程机械领域、船舶制造、钢构、冶金、新能源装备制造（如风电装备制造）等领域客户及人脉资源；

3， 待遇： 30~40k/月+业绩提成+原始股权激励； 

岗位职责：

1，to B市场8年以上，管理过超过60人市场团队，年销售额过亿，海内外业务经验； 

2，出身行业优先级：①国际/国内一线6轴机器人厂商；②一线自动化装备厂商； 

3，原职位：公司市场总监、大区商务总监；

4，能力：负责公司市场整体规划、实施、管理工作，汇报对象为公司CEO，详细包括市场体系建立、销售渠道搭建、团队打造、团队管理、市场开拓； 

岗位要求：

1，本科及以上学历，36~45岁，有创业激情，具备拼搏精神，智勇、豁达、制定销售计划并对业绩负责，有国际市场开拓及管理经验、陪伴公司上市经历为加分项；

2，有徐工、中联重科、柳工等工程机械领域、船舶制造、钢构、冶金、新能源装备制造（如风电装备制造）等领域客户及人脉资源；

3， 待遇： 30~40k/月+业绩提成+原始股权激励； 

岗位职责：

1，to B市场8年以上，管理过超过60人市场团队，年销售额过亿，海内外业务经验； 

2，出身行业优先级：①国际/国内一线6轴机器人厂商；②一线自动化装备厂商； 

3，原职位：公司市场总监、大区商务总监；

4，能力：负责公司市场整体规划、实施、管理工作，汇报对象为公司CEO，详细包括市场体系建立、销售渠道搭建、团队打造、团队管理、市场开拓； 

岗位要求：

1，本科及以上学历，36~45岁，有创业激情，具备拼搏精神，智勇、豁达、制定销售计划并对业绩负责，有国际市场开拓及管理经验、陪伴公司上市经历为加分项；

2，有徐工、中联重科、柳工等工程机械领域、船舶制造、钢构、冶金、新能源装备制造（如风电装备制造）等领域客户及人脉资源；

3， 待遇： 30~40k/月+业绩提成+原始股权激励；